1、北京知乎工资高。北京知乎平均人均工资达到5800元左右，并且缴纳五险一金。周末双休。杭州阿里人均工资是5200元左右，周天休息。工作满二个月缴纳五险一金。北京知乎科技有限责任公司成立于2012年，曾用名为镜花缘（北京）文化发展有限公司。
1、不同的职级，意味着不同的薪资待遇。以UI设计师为例，我们来看看他们在互联网公司的待遇。在腾讯，设计师的薪资结构通常是12+1+1=14薪。但实际情况是，很多时候设计师能够拿到16到20薪的年薪。至于年终奖，这取决于部门的盈利情况，通常是3个月工资。腾讯内部，不同事业线之间的薪资和股票差距明显。
2、虽然鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，就比如腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
3、百度、腾讯和阿里巴巴等互联网公司的薪资待遇通常是根据员工所在的级别来确定的。 在阿里巴巴，技术岗位采用P级别，管理岗位采用M级别。技术岗位有10个等级，而管理岗位有5个等级。
4、每一个环节都不能有问题，每一个创新技术都必须服务于消费者。也正是由于阿里的创新和工匠精神，以及阿里非常具有挑战的业务场景，才会吸引那么多同学梦想进入阿里。阿里作为国内排名前三的互联网公司，其内部的福利待遇方面，在国内都是数一数二的 。
1、总的来说，将年薪170万的程序员与整个北京人群的收入水平相比较，可以认为他属于中等收入水平。但是，北京有很多在而立之年努力奋斗的人，他们的经济状况差异很大，有的可能已经事业有成，而有的可能还在为生活挣扎。
2、我们再看阿里程序员年薪170万，出去不分奖金补贴也差不多每月有12万的收入，但浙江虽暂未达到北京的水平，但相应的也是一个较高消费水平的一线省市。
3、阿里P8是高级专家级别，属于公司一线最高级别。通常，拥有研究生5年以上经验或本科7年以上经验的员工才能达到这一级别。 P8工资有多高？P8月薪在34K到60K之间，但工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。
4、应届生加入阿里巴巴后，根据个人能力，职级通常为P5，优秀者可达P6。据阿里巴巴员工工资标准，P5级别的平均年薪约为35万元，P6级别则约为54万元。 阿里巴巴的程序员在不同的职级上享有不同水平的薪资。
5、P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。只能说很厉害了的，这是实打实的富一代啊。
6、阿里P8级别的员工年薪普遍在100万人民币左右，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，税后实际到手金额约为730，760元。这一数额中，需要缴纳的个人所得税为269，240元。 以北京为例，税后年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。