云南电力的历史可追溯到1910年创办的商办耀龙电灯公司，1950年7月，国家成立了云南省电力工业局。1993年12月，为适应改革的需要，成立了云南省电力公司 。
好。工资待遇。普通员工每个月工资6000-7000元，公司文员每个月工资在5000-6000元，财务人员每个月工资7000-8000元，驾驶员每个月工资6000-6500元。福利待遇。南网三缴纳五险一金，周末双休，有年终奖在2W-4W。
还不错。电网三产公司属于国企，待遇高，除了基本工资外，还有各种奖金和补贴，以及一系列的福利和保障，如公积金、养老保险等。进电网三产公司要有一定的工作经验，对自己的职业发展方向也要有思考和规划。
一般都不错，但要看是合同工还是临时工，如果是有编制的合同工，待遇一般都不错的，而且管理上跟电力公司一样，比较轻松和工资都比较稳定，如果临时工就不好说，一般都不是很好。
根据查询电网三产的相关资料了解到薪资还是不错的，总体工资在中上水平，效益干的好还会有提成，有年终奖，以及节假日福利。电网三产公司是电力行业的三产公司。对于企业的作用主要有三个，责任外移、人员分流、利润调整。
好。电力三产直签有制定一个合理的待遇方式，按国家劳动法规定之外，还设置有全勤奖，员工生日有礼物，每个月有生活用品发放，待遇还是挺好的，夏季发放凉茶，有高温补贴，帮员工购买社保，国家法定节假日休息，设有年终奖。
很难进去。云南的南方电网基本上都是垄断企业，内部福利待遇特别好，是很优质的国有企业，所以想要参加社会招聘进去南方电网工作会很困难，这样的企业竞争很激烈，而且人际关系也很复杂，没有关系，基本上没机会被录用。
不严重。一般进入云南国家电网面试比例是2比5，也就是说会刷掉约15%左右的面试人员，因此刷人是不严重的，虽然刷人并不是很多，但还是要准备准备。
不严重。进入国家电网面试比例是2比5，也就是说会刷掉约15%左右的面试人员！虽然刷人并不严重，但还是要准备准备。
不好进。学历。云南电网安监部对于学历有一定要求，规定人员必须为研究生学历，因此不好进去。技术。云南电网安监部应聘时会对应聘人员的技术进行考核，技术较差的不予聘用，因此不好进去。