1、敏实集团现在市值有130个亿港币，正规的上市公司，主要生产汽车外饰件。
◆MINTH经营理念：顾客是最大之恩人，务尽诚心诚意，以卓越的工作，为顾客乃至社会创造价值。◆MINTH经营方针：以优秀的企业文化，聚集一流人才，以最新的科技，提供质优价廉之产品，以贴心的服务，为顾客乃至社会创造价值。
敏实集团（MINTH）是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资集团，于2005年12月1日在香港上市。
敏实集团：（MINTH）集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司（已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市）。
敏实集团本着“不断改善成为***”的企业精神，以品质第一的企业文化，系统的管理体系，先进的技术手段和制造装备满足并超越客户的期望。
做技术的一年到头要在公司，随叫随到。培训基本上很少，就是内部交流一下经验就算是内训了。有人在公司呆了7-8年，没出去受过一次培训，工作的话基本上自己摸索，没有人带的。把你丢在那里，自己折腾。
在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，以前基本每天晚上稳定加班两个小时左右，里面默认周五晚上可以不加班。周六周天也大多加班。
敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
第一个工作时间少，有更多的自由时间，可以享受生活或者做私活赚外快 问题二：敏实集团电动车事业部在什么地方 课长一般在7000左右，一年10~12万总收入。我有个朋友在里面做课长的。
这个开叉车还是有点辛苦的，而且灰尘也比较多，考证还是相对容易的。
规模较大且工作较多。敏实集团规模较大且盈利稳健，有能力提供更高的薪水。并且公司工作量较大，所以公司将一部分利润用于提升员工的薪资待遇，以激励员工的工作积极性和忠诚度。
工资不高。敏实集团工资不高，试用期是3-6个月，月底薪1200+250，再加加班费 每个月是1500-1800不等； 转正后(试用期过后)是1500-3500，拿到3500的也很少，所以工资不高的。
因为压力大，工作强度高。白领固定薪水，年终奖签的时候是25%，理论上3个月薪资，目前到公司发了3次，均未发满3个月。
敏实集团业务6级工资待遇在是九千元每月。敏实集团业务6级等级高工资也高。
值得。工作环境好。敏实集团财务有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。敏实集团财务员工工资在7000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，交通补助，待遇丰厚。
是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资集团公司。
应该说，敏实集团算是由中国走向全球的供应商里面比较典型的代表，再加上陈斌波所言“干货”甚多，所以我们对此采访进行了归纳整理，希望它的一些做法和想法能为行业提供借鉴。
MINTH集团先后与日本三汇、东海兴业、片山工业、ALTIA Hashimoto、岐阜车身、艾欣、德国Kittle和Dura、泰国Aapico等达成战略合作伙伴关系，不断发展壮大，步入世界汽车零部件行业前列。
敏实集团与蓝圣智能的关系是建立的关系。根据天眼查资料显示，敏实集团下设蓝圣智能公司，致力于生产自动化和智能化解决方案。因此他们的关系是建立的关系。
1、好。湖北敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，属于台企，公司每年都会给员工加工资，还有奖金，五险一金等福利。敏实集团的工作环境很好，空调24小时开放。
2、还不错。淮安敏实集团平均薪资在9000-12000元/月，有员工福利，五险一金，年终奖，所以不错。
3、宁波敏实集团研发中心好。根据查询爱企查显示，宁波敏实集团研发中心月薪9629元，缴纳五险一金，有住房公积金，包吃住，有年终奖。敏实集团有限公司于2005年12月1日在香港联合交易所正式挂牌上市(股票代码：425)。