1、特别是对于系统管理员和开发工程师系列的认证考试来说，其中知识点涉及的范围非常广泛，需要理解和掌握的技能也非常细致。ibm认证的试题比较细致和繁琐，因为不仅要求考生掌握理论知识，更要求考生具有一定的技术实践经验。
2、考试将在与ibm考试中心直接联网的考试机器上进行。考试结束后，成绩会自动传回考生所用的考试机器。
3、考ibm的意思如下：所谓的“考ibm”指的是考取数据科学专业证书。这里的IBM的正式名称为“IBM数据科学专业证书（IBMDataScienceProfessionalCertificate）”。与SAS证书类似，这一证书也可由Coursera发放。
国内用人单位想要雇佣外籍人员，必须为外籍人员申请就业许可，需要办理完《就业证》和就业《许可证》才可以录用。若是没有此类证明，则属于非法雇佣，应当面临相应的处罚。
外商投资企业聘用外国人，可直接到劳动部门申办许可证；国有企业要经行业主管部门批准；有限责任公司则需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。
（一）用人单位基本条件（1）依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
广告公司的招聘岗位有如下要求：广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优先录取。
例如，如果公司在招聘一名网络营销人员，那么他们必须具备一定的数字营销知识和相关技巧，以及掌握一些基本的软件和工具。除了基本技能之外，这些条件可能还包括教育和工作经验。
广告公司的招聘主要看你的能力和经验，不太关注你的学历。如果你是应聘文案与策划的话，文字功底一定要硬，平时还要多看一些广告和策划案，多看多思考多总结。
广告公司招人的门槛也是很高的，首先你要有一定的专业，然后还要对本人的性格有一些要求。
公司的简单介绍情况，要简单介绍一下公司的一些事情。招聘员工的要求，也就是你招聘的员工有什么要求要求，什么学历要求，性别要求，有多少工作经验，这些都要写明白。招聘员工的待遇，一个月挣多少钱要写明了。
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。